L’Union européenne fait un pas pour aider les travailleurs «temporaires» de l’économie

Belgique: La Commission européenne a lancé une consultation publique pour examiner le statut juridique de l’emploi et les conditions des travailleurs dans l’économie des petits boulots (un marché du travail caractérisé par la prévalence de contrats à court terme ou de travail indépendant plutôt que d’emplois permanents).

C’est la première étape du bloc pour améliorer les droits de ces travailleurs, qui travaillent via des plates-formes de travail numériques, telles que des applications de transport ou de livraison de nourriture.

Uber, Just Eat et Deliveroo font partie des plates-formes numériques utilisées par les travailleurs européens de l’économie des petits boulots.

Des plates-formes comme celle-ci ont été particulièrement nécessaires pendant la pandémie de coronavirus, car les consommateurs se sont mis en ligne pendant les verrouillages à travers l’Union européenne.

Le débat sur l’économie des partis
La commission a déclaré mercredi que l’économie des emplois temporaires permet des conditions de travail flexibles, ainsi que “des opportunités d’emploi et des revenus supplémentaires, y compris pour les personnes qui peuvent avoir plus de difficultés à entrer sur le marché du travail traditionnel”.

Mais les entreprises opérant dans ce secteur sont souvent accusées de profiter de leur statut de compte propre pour éviter de couvrir les paiements de sécurité sociale et autres avantages.

Les tribunaux du Royaume-Uni et d’Espagne ont déjà annulé les allégations de “travailleurs indépendants” de certaines entreprises du secteur.
Mercredi, l’Italie a emboîté le pas.
Les procureurs ont déclaré à Uber Eats, Glovo, Just Eat et Deliveroo en Italie que leurs coursiers étaient des employés et non des travailleurs indépendants.

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Les entreprises ont été condamnées à une amende de 733 millions d’euros (892 millions de dollars) pour violation des règles de sécurité au travail. Le parquet de Milan a déclaré dans un communiqué que des contrats non permanents à salaire fixe doivent être proposés à plus de 60 000 courriers.

Que fera la consultation de l’UE?
La première phase de l’initiative de l’UE comprendra des consultations de six semaines avec les syndicats et les organisations d’employeurs sur leurs points de vue sur l’amélioration des conditions de travail.
Si les entreprises et les représentants d’entreprises choisissent de ne pas entamer de négociations sur la question, il y aura une deuxième série de consultations sur les mesures potentielles que l’UE pourrait prendre.
Si les deux parties ne se présentaient pas à la table des négociations après cela, la commission a déclaré qu’elle “présenterait une initiative d’ici la fin de l’année”.
Uber a déclaré qu’il prévoyait de travailler avec les décideurs politiques et les groupes sociaux sur la proposition.

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