Le chef des médias britanniques démissionne après que des journalistes noirs ont critiqué le groupe pour avoir “nié” le racisme

Ian Murray, directeur exécutif de l’Association des rédacteurs en chef, mercredi Il a dit qu’il se retirerait Ainsi l’organisation peut “reconstruire sa réputation”.
ll est Il répondait aux déclarations faites par le prince Harry pendant Entretien avec Oprah Winfrey Dans ce document, il a déclaré que le racisme jouait un rôle dans la manière dont la presse britannique couvrait sa femme Megan, et que la couverture des tabloïds était un facteur majeur dans la décision du couple de quitter le pays.
Dans un message mis en ligne, des journalistes de couleur – dont The Guardian et Condé Nast – ont exhorté l’Association des rédacteurs en chef à lutter contre l’intolérance et le racisme. Couverture médiatique britanniqueAu lieu de prétendre qu’il n’existe pas.

L’insistance de Murray sur le fait que le duc et la duchesse de Sussex n’avaient pas fourni de «preuves à l’appui» pour étayer les allégations de couverture raciste montrait une «ignorance délibérée» du traitement discriminatoire de Meghan par la presse britannique, ainsi qu’à l’égard d’autres personnes non identifiées comme blanches par le lettre.

Nous, les journalistes de couleur soussignés, travaillant pour les institutions médiatiques britanniques, dénonçons et rejetons la déclaration de l’Association des rédacteurs en chef, qui nie l’existence du racisme et de l’intolérance aveugle dans la presse britannique, Des journalistes ont écrit.

Ils ont ajouté que “le refus général d’accepter l’existence de toute intolérance dans la presse britannique est drôle et nuisible aux journalistes de couleur et montre qu’une institution et une industrie sont dans le déni”.

le message Ils ont cité un ensemble de preuves à l’appui de leurs affirmations, y compris 2016 Transfert Par la Commission européenne contre le racisme et l’intolérance qui a constaté que le discours de haine entre les médias traditionnels au Royaume-Uni, en particulier les tabloïds, “continue d’être un problème grave” et alimente les préjugés.
Des preuves convaincantes peuvent également être trouvées dans les titres des principaux tabloïds. Une Courrier sur Internet Le titre annonçait en 2016 que Megan était «(presque) tout droit sortie de Compton». Autour du même moment, Le Daily Star Il a posté un titre demandant si Harry “épouserait Gangster Kings?”

Avant la démission de Murray, l’Association des rédacteurs en chef a publié mercredi ce qu’elle a appelé une «clarification».

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“Notre déclaration sur Megan et Harry … ne reflétait pas ce que nous savons tous: il y a beaucoup de travail à faire dans les médias pour améliorer la diversité et l’inclusion. Nous examinerons la réaction que notre déclaration a suscitée et travaillerons pour être le corps. qui gère les prestigieux prix annuels de journalisme », a déclaré dans une déclaration« une partie de la solution ».

Dans une autre déclaration, Murray a reconnu que les déclarations initiales de l’organisation avaient “fait l’objet de critiques sévères”.

Il a ajouté: «Bien que je ne sois pas d’accord pour dire que la déclaration de l’association visait en aucune façon à défendre le racisme, je conviens qu’elle aurait pu être beaucoup plus claire dans sa condamnation de l’intolérance aveugle et qu’elle a clairement suscité l’alarme».

L'une des raisons pour lesquelles Meghan souffre d'une couverture raciste au Royaume-Uni: les médias ne sont pas si diversifiés
Mais le mal est déjà fait. Présentateur de nouvelles d’ITV Charlene White Mercredi Ils ont arrêté d’accueillir les Press Awards. Dans un message que j’ai mentionné pour la première fois auparavant HuffPost Royaume-Uni, White a dit à l’Association des rédacteurs en chef qu’ils devraient «chercher ailleurs» un hôte.

“Peut-être que quelqu’un partage votre point de vue avec le vôtre: que la presse britannique est la seule institution dans tout le pays avec un record de course exemplaire”, a-t-elle ajouté.

Les rédacteurs en chef du Guardian et du Financial Times ont également contesté la déclaration originale de la Editors ’Society.

“Il y a du travail à faire dans tous les secteurs au Royaume-Uni pour affronter et combattre le racisme”, a déclaré Rola Khalaf, rédactrice en chef du Financial Times, dans un communiqué. “Les médias ont un rôle essentiel à jouer et les rédacteurs en chef doivent veiller à ce que nos rédactions et notre couverture reflètent les communautés dans lesquelles nous vivons”, a-t-elle ajouté.

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«Chaque organisation au Royaume-Uni examine actuellement sa position sur des questions vitales de race et de traitement des personnes de couleur. Et comme je l’ai déjà dit, les médias devraient faire de même. Ils doivent être beaucoup plus représentatifs et plus conscients d’eux-mêmes, »a ajouté la rédactrice en chef du Guardian, Katherine Vinner.

Reach Plc, qui publie The Mirror, Express et The Daily Star, a refusé de commenter la déclaration de la Editors Association. CNN Business a contacté le Daily Mail et l’éditeur du Sun, News UK, pour obtenir leurs commentaires. Harry et Meghan ont déclaré en avril dernier qu’ils ne traiteraient pas avec les grands tabloïds et avaient poursuivi certains journaux.

Remédier au manque de diversité

La presse britannique reste extrêmement blanche par rapport à la composition raciale et ethnique globale du Royaume-Uni.

Un rapport du Reuters Institute for the Study of Journalism en 2016 a révélé que seulement 6% des journalistes des rédactions britanniques n’étaient pas identifiés comme blancs, contre environ 13% de la population générale. La même étude a révélé que si les Britanniques noirs représentent 3% de la population, ils ne représentent que 0,2% des journalistes.

Et selon un rapport publié en juillet dernier par le Reuters Institute, il n’y a pas de rédacteur en chef dans les 10 principaux médias imprimés, numériques ou audiovisuels en Grande-Bretagne.

“L’Association des rédacteurs en chef aurait dû utiliser les commentaires de Sussex pour lancer une discussion ouverte et constructive sur la meilleure façon de prévenir la couverture raciste à l’avenir, notamment en s’attaquant à la sous-représentation des médias britanniques, en particulier à un niveau élevé”, a déclaré une lettre de journalistes de Couleur.

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«À un moment où de nombreuses industries et entreprises sont impliquées dans le règlement du compte de la course à la suite des manifestations de Black Lives Matter, nous pensons qu’il serait préférable d’utiliser le temps de l’Association des rédacteurs en chef pour réfléchir au manque de diversité», a-t-il ajouté. .

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