Airbus évite les licenciements en Allemagne, en France et au Royaume-Uni

BERLIN (Reuters) – Airbus n’effectuera aucune mise à pied forcée en France, en Allemagne et en Grande-Bretagne, a annoncé jeudi l’avionneur européen.

Un porte-parole d’Airbus, qui a été durement touché par la baisse de la demande d’avions en raison de la crise du virus corona, a accepté de le remplacer par d’autres mesures – licenciements volontaires, retraite anticipée ou délocalisation interne.

Un porte-parole a déclaré que les pourparlers avaient alors commencé en Espagne.

Des sources avaient précédemment déclaré à Reuters qu’Airbus avait du mal à atteindre ses objectifs de licenciements dans le cadre d’un plan de restructuration qui toucherait 15 000 emplois, en particulier à son siège en France et dans ses usines allemandes.

Le syndicat et groupe de travail IG Metal, qui représente les travailleurs d’Airbus en Allemagne, a déclaré qu’il s’était mis d’accord avec le constructeur de la compagnie aérienne sur le paquet global visant à protéger les emplois et les bases dans le pays jusqu’à la fin de 2023.

Environ 1 300 employés d’Airbus Allemagne et 1 000 employés de Premium Aerotech, un important fabricant de composants aéronautiques, ont été licenciés volontairement avant novembre et février, a déclaré le président du groupe de travail Holger Jung lors d’une conférence de presse.

«Les chiffres de production ont été confirmés», a déclaré Jung. “Mais nous ne traitons pas la crise.”

Airbus a accepté d’éviter de nouvelles suppressions d’emplois et de réduire les heures de travail d’ici 2022 grâce à un travail à court terme, a-t-il déclaré. Airbus emploie environ 55 000 personnes en Allemagne.

En janvier, Airbus avait l’ambition de rétablir partiellement la production de jets plus tard cette année, bien que certains spéculent qu’elle pourrait être retardée par des verrous prolongés du virus corona en Europe.

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(Reportage de Christina Aman et Alexander Hubner, par Emma Thomason, édité par Thomas Escrit)

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